# 🍃Les enjeux du covoiturage domicile-travail ## En quoi le covoiturage représente un bénéfice pour les déplacements domicile-travail ? En France, la voiture est le premier mode de déplacement et le transport routier est le plus gros contributeur en matière de pollution atmosphérique et d’émissions de gaz à effet de serre. D’autant qu’à l’heure actuelle, 20 millions de français habitent dans des zones où les dépassements des seuils de polluants atmosphériques définis par l’Union Européenne sont réguliers. Enfin, le transport, c’est aussi le premier poste de dépense des ménages et un grand nombre de citoyens n’ont pas accès à des transports publics réguliers. Sachant que 70% des déplacements domicile-travail se font seul et en voiture, le covoiturage du quotidien est, par beaucoup d’aspects, une réponse à ces problématiques. Il est vecteur de nombreux bénéfices mais peu l’utilisent au quotidien : à peine 900 000 actifs parmi 25 millions qui covoiturent chaque jour pour aller travailler. **pour l’usager :** * **augmentation du pouvoir d’achat** : un salarié automobiliste qui habite à 30 km de son lieu de travail et qui covoiture quotidiennement en alternance avec un voisin ou un collègue économise près de 2 000 € chaque année, * **amélioration de la qualité de l'air** et baisse des émissions de CO2 : deux personnes dans une voiture, c’est deux fois moins de pollution, * **désenclavement des zones isolées** : une offre de mobilité partagée là où il n’y a pas de transport en commun, * **accès à la mobilité** pour ceux qui n'ont pas de voiture/ne peuvent pas conduire, * **amélioration de la convivialité** dans les transports du quotidien ; **pour la collectivité :** * **résorption de la congestion**, notamment aux heures de pointe et un gain en matière de stationnement, * **baisse des coûts** en infrastructures publiques, * **diminution de la pollution** atmosphérique, en particulier dans les métropoles **pour les employeurs :** * **amélioration de la qualité de vie au travail** et augmentation de la productivité des salariés / agents, * **gain d’attractivité de la structure** pour l’employeur. {% hint style="success" %} En complément : pour mieux appréhender les bénéfices à développer la pratique du covoiturage au sein de mon entreprise ou au sein de mon service 👉 [je clique ici](https://doc.covoiturage.beta.gouv.fr/bienvenue/manifeste) {% endhint %} ### Un dispositif pour répondre à cette problématique : Le Forfait Mobilité Durables #### Mais qu’est-ce que c’est au juste ? Le forfait mobilités durables (FMD) est un dispositif financier de soutien aux salariés du secteur privé et agents de la fonction publique pour leurs déplacements domicile-travail (**effectués en covoiturage ou via d'autres moyens de déplacements vertueux**). Pour tout comprendre et tout connaître sur le Forfait Mobilités Durables, rendez-vous directement sur la [page dédiée](https://www.ecologie.gouv.fr/faq-forfait-mobilites-durables-fmd) du Ministère de la Transition écologique et consultez le [kit](https://www.ecologie.gouv.fr/sites/default/files/mobilite%20durable%20en%20entreprise.pdf) de mise en place du FMD {% hint style="success" %} 📔Je télécharge [la brochure sur les dispositifs de soutien dans le secteur privé](https://www.ecologie.gouv.fr/sites/default/files/0509_Mobilite%20durable%20entrepriseA4_pourBAT.pdf) {% endhint %} {% hint style="success" %} ❓Je consulte la [FAQ](https://www.ecologie.gouv.fr/faq-forfait-mobilites-durables-fmd) du Ministère de la Transition écologique {% endhint %}